Kategória: Články

Otázka, ktorou sa v TIMANe zaoberáme od začiatku. Od prednášky na L&D Summite až po podcast: prečo sú emócie dôležitá informácia a ako s nimi v práci narábať, aby pomáhali,…

Dobrý líder dnes nemusí mať všetky odpovede. Dôležitejšie je, či vie viesť tím cez zmeny a tlak. Šesť znakov, podľa ktorých to spoznáte, a jedna veta, ktorá dôveru zničí za…

Väčšina manažérov vyrástla zo špecialistov. A potom vedie tím tak, ako riešili odborné problémy: opravujú, doťahujú, kontrolujú. Prečo to nefunguje a čo s tým.

Kríza – slovo, ktoré v lídroch často vyvoláva stres, neistotu či dokonca paniku. No zároveň je to aj obdobie, ktoré oddeľuje skutočných lídrov od manažérov. Schopnosť viesť tím v čase…

Stať sa dobrým manažérom nie je len o získaní titulu alebo o účasti na teoretických prednáškach. Manažérska rola je dynamická – každý deň prináša nové výzvy, konflikty, potrebu rozhodovania či…

Firemná kultúra nie je len súbor pekne napísaných hodnôt na webovej stránke alebo plagáte pri recepcii. Je to každodenný spôsob, akým ľudia vo firme komunikujú, spolupracujú a rozhodujú sa. Ovplyvňuje,…

Mnohé firmy už pochopili, že klasické teambuildingy postavené len na zábave a neformálnych aktivitách nevedú automaticky k lepšej spolupráci či vyššiemu výkonu tímu. Zážitok môže byť príjemný, ale bez hlbšej…

Stať sa manažérom dnes nie je len o povýšení. Je to o schopnosti prevziať zodpovednosť, viesť ľudí a prinášať výsledky. Či už sa pripravujete na svoju prvú vedúcu pozíciu alebo…

Ak vás čaká náročné výberové konanie, ktorého súčasťou je aj assessment centrum radi vám poradíme ako zachovať chladnú hlavu, byť sám sebou a ako si z takéhoto pohovoru odniesť cenné…

V aktuálnom dynamickom podnikateľskom svete si spoločnosti uvedomujú, že ich najcennejším aktívom sú ich zamestnanci. S rastúcim dôrazom na neustále zdokonaľovanie a získavanie nových zručností, získava koncept rozvojového centra pre zamestnancov…