360° spätná väzba
Jeden z najkomplexnejších nástrojov na rozvoj manažérskych zručností, pri ktorom využívame spätnú väzbu od rôznych skupín zamestnancov. Náš vlastný zabezpečený softvérový systém zaručuje úplnú anonymitu, ktorá je v celom procese kľúčová. Hodnotitelia vyplnia dotazník na počítači aj na mobile. Otázky vyberáme z vlastnej databázy tak, aby sledovali vaše želané kompetencie.
Chcete manažérom dať reálny sebaobraz?
Zadefinujeme oblasti spätnej väzby, hodnotiteľov a informačnú kampaň.
alebo volajte +421 917 857 108
Ako prebieha
- Spätná väzba od hodnoteného, jeho podriadených, kolegov, nadriadeného, prípadne interných a externých spolupracovníkov. Formou online dotazníka.
- Plne automatizovaný zabezpečený systém, garantujeme 100 % anonymitu.
- So zadávateľom si zadefinujeme oblasti, otázky, hodnotiteľov a informačnú kampaň. Nasleduje pilotné testovanie.
- Hodnotitelia dostanú personalizovaný link a dotazník môžu ihneď vypĺňať.
- Dotazník sme vytvorili v spolupráci s Dr. Oscarom Minkom z Texaskej univerzity, vychádza z modelu ExECS (Executive Excellence Career System).
- Výsledkom je prehľadná záverečná správa a individuálna spätná väzba, ktorá končí vlastným rozvojovým plánom.
Čo získate
- Manažérov s reálnym sebaobrazom, ktorí poznajú svoje silné a slabé stránky.
- Zvýšenú motiváciu a angažovanosť manažérov pracovať na sebe.
- Cielenú investíciu do rozvoja podľa individuálnych potrieb.
- Zamestnancov, ktorí majú pocit, že aj ich hlas sa počíta.
- Kultúru otvorenej komunikácie a pravidelnej spätnej väzby.
- Lepšie pracovné prostredie, vyššiu produktivitu, nižšiu fluktuáciu.
Najčastejšie hodnotené kompetencie
- Otvorenosť voči zmenám
- Stanovovanie a dosahovanie cieľov
- Manažérska komunikácia
- Práca s vlastným tímom
- Rozhodovanie a riešenie problémov
- Vedenie ľudí a kontrola
- Osobné a firemné hodnoty
- Orientácia na klienta
- Koncepčné a strategické myslenie
- … a ďalšie podľa zadania klienta
Súvisiace služby
Začnite rozvíjať svoj tím už dnes.
Napíšte nám, s čím sa trápite. Ozveme sa do dvoch pracovných dní a navrhneme prvý krok.